Centraliza los procesos clínicos, operativos y de cumplimiento para alinear las prioridades más importantes y prosperar con éxito.
Cuanto más trabajan los más de 30 Compañeros de equipo prediseñados con tu equipo, más inteligentes se vuelven. No se requiere prompt engineering.
GoodRx usa Asana para conectar a equipos de diferentes departamentos en torno a las mismas prioridades, mejorar la visibilidad del trabajo y facilitar una mejor planificación de las iniciativas de contenido e investigación. Los equipos obtienen una visión más clara de sus responsabilidades, el progreso y la asignación de recursos en todos los programas.
Descubre una forma mejor de coordinar el trabajo en el sector de la salud.
Asana ayuda a las organizaciones del sector de la salud y de la biología sanitaria a a coordinar el trabajo clínico, operativo y de cumplimiento normativo entre los diferentes equipos. Las organizaciones usan Asana para gestionar la incorporación de proveedores, las iniciativas de calidad, las actividades de cumplimiento, los programas de investigación y otros trabajos entre departamentos en un solo lugar.
El sector de la salud y de la biología sanitaria usa Asana para coordinar la incorporación de proveedores, las iniciativas de mejora de la calidad, las actividades de acreditación, los programas de historias clínicas electrónicas, los esfuerzos de investigación y otros trabajos entre departamentos que requieren una clara responsabilidad, visibilidad y rendición de cuentas entre los equipos.
Asana actúa como un cuadro de mando entre los sistemas existentes, como Epic, Microsoft 365, Salesforce Health Cloud, Workday, ServiceNow entre otras plataformas de atención médica. Conecta el trabajo entre distintos sistemas en lugar de reemplazarlos.
Asana ofrece registros de auditoría, controles de acceso, supervisión administrativa y flujos de trabajo regulados que ayudan a las organizaciones a coordinar las actividades de cumplimiento, los esfuerzos de acreditación y los requisitos normativos.
Asana facilita la adopción controlada de la IA con controles del administrador y supervisión humana. Los equipos pueden usar la IA para ayudarse a organizar la información, preparar actualizaciones, coordinar el trabajo rutinario e identificar riesgos, mientras que las personas siguen siendo responsables de las decisiones y las aprobaciones.
Las empresas del sector de la salud usan Asana para simplificar las solicitudes, coordinar proyectos y mejorar los informes entre los equipos. Por ejemplo, GoodRx informa que ahorra 125 días de trabajo al año en más de 400 empleados después de incorporar estos flujos de trabajo a Asana. Del mismo modo, Children's Health afirma que su equipo de Marketing y Comunicaciones ahorró 223 días laborales al año y lanzó activos creativos al mercado un 45 % más rápido al centralizar el trabajo y estandarizar los procesos.