Asana per il settore sanitario e le scienze della vita
Dove assistenza, ricerca e operazioni sono sempre sincronizzate
Unisci le attività cliniche, operative e di conformità in modo che le priorità critiche rimangano allineate e procedano.
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La scelta dei team che forniscono assistenza e promuovono l'innovazione
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Come GoodRx ha migliorato la visibilità sui contenuti e sul lavoro di ricerca
GoodRx utilizza Asana per far collaborare team interfunzionali su priorità condivise, migliorare la visibilità del lavoro e supportare una migliore pianificazione delle iniziative relative ai contenuti e alla ricerca. I team ottengono una visione più chiara della responsabilità, dello stato di avanzamento e dell'assegnazione delle risorse tra i vari programmi.
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Domande frequenti
Asana aiuta le organizzazioni del settore sanitario e delle scienze della vita a coordinare il lavoro clinico, operativo e di conformità tra i team. Le organizzazioni utilizzano Asana per gestire l'onboarding dei fornitori, le iniziative per la qualità, le attività di conformità, i programmi di ricerca e altre attività interfunzionali in un unico posto.
Le organizzazioni del settore sanitario e delle scienze della vita utilizzano Asana per coordinare l'onboarding dei fornitori, le iniziative di miglioramento della qualità, le attività di accreditamento, i programmi EHR, le attività di ricerca e altri lavori interfunzionali che richiedono una chiara definizione delle responsabilità, visibilità e rendicontabilità tra i team.
Asana funge da livello di coordinamento tra i sistemi esistenti, tra cui Epic, Microsoft 365, Salesforce Health Cloud, Workday, ServiceNow e altre piattaforme sanitarie. Collega il lavoro tra i sistemi anziché sostituirli.
Asana offre audit trail, controlli di accesso, supervisione amministrativa e flussi di lavoro regolamentati che aiutano le organizzazioni a coordinare le attività di conformità, gli impegni per l'accreditamento e i requisiti normativi.
Asana supporta l'adozione regolamentata dell'IA con controlli amministrativi e supervisione umana. I team possono utilizzare l'IA per organizzare le informazioni, preparare gli aggiornamenti, coordinare il lavoro di routine e individuare i rischi, mentre le persone rimangono responsabili delle decisioni e delle approvazioni.
Le aziende del settore sanitario utilizzano Asana per semplificare le richieste, coordinare i progetti e migliorare la rendicontazione tra i team. Ad esempio, GoodRx riferisce di aver risparmiato 125 giorni lavorativi all'anno per oltre 400 dipendenti dopo aver trasferito questi flussi di lavoro su Asana. Analogamente, Children’s Health afferma che il suo team di marketing e comunicazione ha risparmiato 223 giorni lavorativi all’anno e ha portato le risorse creative sul mercato con una rapidità superiore del 45% grazie alla centralizzazione del lavoro e alla standardizzazione dei processi.